Elles féminisent leur titre

« J’ai toujours voulu féminiser mon intitulé de poste. Au début, mes collègues me disaient : “directrice, ça fait directrice d’école ; et présidente, ça fait femme du président”. Alors je me fais appeler “directrice” ! » Comme Delphine Henry, à la fois « présidente » d’Engie My Power et « directrice » générale adjointe chez Engie Home Services, toutes les dirigeantes que nous avons interrogées ont féminisé leur titre. Certes, l’anglais facilite parfois les choses. Mais la démarche n’est pas anecdotique. Selon l’Observatoire des inégalités, qui s’appuie sur les chiffres du ministère du Travail, seuls 21 métiers sur 88 étaient « mixtes » en 2019, contre 45 « à prédominance masculine ». En d’autres termes, la majorité des métiers « sont encore occupés par une grande majorité d’hommes » (plus de 65 %). Les représentations genrées qu’on s’en fait jouent encore à fond. Féminiser son titre est donc « très important » pour Delphine Henry : « ce que l’on n’entend pas ne se conçoit pas. »